불변하는 글로벌 경영 원칙 제시
■밸류리더십(피터 S. 코헨 지음, 이콘 펴냄)=호황이든 불황이든 경제 상황에 관계없이 통하는 경영원칙 7가지를 제시한다. ▦인간관계의 존중 ▦팀워크의 활성화 ▦성장 동력의 내적발견 ▦약속의 이행 ▦자기 만족과의 싸움 ▦다양한 역량의 배양 ▦기업의 사회적 책임 등이다. 저자는 마이크로소프트ㆍ월마트ㆍ골드만삭스 등 8개의 초우량 기업 사례를 곁들여 불변하는 글로벌 경영원칙을 설명하고 있다.
韓中日 젊은이들의 고뇌하는 삶
■한중일 인터넷 세대가 서로 미워하는 진짜 이유(다카하라 모토아키 지음, 삼인 펴냄)="고용의 유동화가 몰고 온 불안은 청년 내셔널리즘을 고양시키는 기폭제가 되고 있다." 동아시아 문화교류를 연구하는 저자는 '불안형 내셔널리즘'이라는 개념을 제시하면서 한중일 세나라가 경제성장이라는 공통 목표를 설정해 놓고 사회를 더욱 불안하게 한다고 설명하고, 각 나라 젊은이들의 내셔널리즘 패턴을 설명하고 인터넷에서 벌이는 이들의 갈등을 읽어낸다.
금융 초보자 위한 기본지식 정리
■금융 아는 만큼 보인다(김재욱 지음, 중앙경제평론사 펴냄)=금융분야 초보자를 위해 일상생활에 필요한 금융의 기본지식을 정리했다. 금리ㆍ환율ㆍ보험 등 재테크는 물론 각종 시험 준비에 필요한 핵심금융상식을 엄선해 다양한 사례를 곁들여 쉽게 풀어냈다.
후천적으로 창의성 학습하려면
■창의학 수업(스탠라이 지음, 에버리치홀딩스 펴냄)=창의성은 후천적으로 학습이 가능한 것일까? 저자는 그렇다고 답한다. 예술과 생활에서 지혜와 방법이 축적되면 가능하다는 것. 저자는 지혜를 얻는 도구로 ▦명확한 '세계관(世界觀)' ▦사물이 있는 그대로의 모습을 보는 '여시관(如是觀) ▦개체간의 관계를 꿰뚫어 보는 '인과관(因果觀)' 등을 제시하며 이를 활용하는 방법을 소개한다.
기업 혁신에 필요한 지침 설명
■리딩이노베이션(데프 디그래프, 숀 퀸 지음, 마젤란 펴냄)=많은 기업이 혁신을 추구하지만 성공에 도달하는 기업은 많지 않다. 지속적이고 빠른 성과를 내는 방법은 막연한 두려움을 없애고 능동적으로 변화를 이끌어야 한다. 책은 이처럼 기업을 활성화시키는 데 필요한 지침을 명쾌하게 설명한다. 새로운 기회를 파악하는 전략계획, 혁신 인큐베이터 프로세스, 인적자원관리 등 세부요소를 구체적으로 접근한다.
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