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동국제강(001230) 노조가 올해 사측과 임금동결에 합의하며 20년째 무파업을 이어갔다.
동국제강은 28일 인천제강소에서 ‘2014년 임금 및 단체협약 조인식’을 열고, 불황 극복에 노사가 힘을 모으기로 하고 올해 임금동결에 합의했다. 지난 1994년 ‘항구적 무파업 선언’을 한 동국제강은 올해 20주년을 맞아 평화적 노사관계의 약속을 이어가게 됐다.
동국제강 노사는 시간외 근로 등 법정수당 산정의 기초가 되는 통상임금의 범위를 확대하는 것으로 임금체계도 개편했다. 이에 따라 임금은 동결됐지만 물가상승률 수준의 실질임금상승 효과가 발생하게 됐다.
지난해 대법원의 통상임금 판결 이후 임금체계개편을 위해 노사 공동제도개선위원회를 구성한 동국제강은 교대근무 변화로 발생하는 임금 차이 보전을 위해 지급하던 수당 등을 통상임금으로 편입해 통상임금의 범위를 확대했다.
항구적 무파업 선언으로 노사화합의 새로운 이정표를 세운 동국제강은 올해 노사관계의 핵심 이슈였던 통상임금체계 개편을 철강업계 최초로 합의하며 노사 상생의 역사를 이어가게 됐다. 박상규 노조 위원장은 “브라질 고로사업의 성공적 추진과 선제적인 재무구조 개선을 위한 유상증자결정 등 회사의 경영상황을 고려해 조합원의 뜻을 담아 결정한 것”이라며 “새로운 임금제도가 안정적으로 정착돼 100년 영속기업을 위한 기틀이 되기를 바란다”고 밝혔다.
이에 대해 남윤영 사장은 “창립 60주년과 항구적 무파업 선언 20주년이 되는 뜻 깊은 해에 상생과 협력적 노사관계를 이어갈 수 있어서 감사 드린다” 며 “회사는 경영실적 개선에 집중해 직원들의 근로조건 개선과 삶의 질을 높이는데 최선을 다하겠다”라고 말했다.
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