CJ는 올해 상반기 600명, 하반기 900명 등 1,500명의 대졸 신입사원을 채용한다. 이는 지난해 1,200명보다 25% 증가한 것이다.
서류 전형 합격자는 4월초 발표하고 이후 테스트전형과 1·2차 면접을 거쳐 6월 중순께 최종 합격자를 발표한다. CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ E&M, CJ CGV, CJ헬로비전, CJ오쇼핑, CJ GLS, CJ 올리브영, CJ 시스템즈 등의 계열사가 경영지원, 영업, 제조기술, 서비스, 방송제작, 정보기술 등의 분야에서 신입사원을 뽑는다.
CJ는 12∼13일 CGV 청담시네씨티에 예비 지원자 400명을 초청해 입사 선배들과 정보를 교류하고 취업난에 관한 대화를 나누는 채용 설명회를 개최할 예정이다.
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