대한상공회의소는 최근 중소기업청 우수중소기업에 등록된 6만9,000개사 가운데 500곳(종업원 50인 이상)을 무작위로 골라 조사한 결과 '올해 채용계획이 있다'고 답한 기업은 전체의 62.9%였다고 13일 밝혔다.
1개사당 평균 채용인원은 5.3명으로 집계됐고, 기계부문 중소기업이 7.3명으로 가장 많았다. 자동차 산업의 지속적인 설비 투자 및 신흥국의 건설기계 수요 증가 영향으로 채용 인원이 상대적으로 많다고 대한상의는 분석했다.
스마트폰과 태블릿 PC 보급 가속화로 상승세를 타는 IT업종은 7.0명, 중국·베트남 수요 확대가 예상되는 섬유제지는 6.6명으로 나타났다. 자동차·조선은 5.6명, 음식료 5.4명, 유통 5.3명, 건설 4.5명, 음식·숙박 4.3명, 석유화학 3.6명, 철강·금속 3.5명 등이었다.
응답 중소기업의 고졸 대 대졸 채용비는 61.5% 대 38.5%로 분석됐다. 고졸 인력은 주로 생산기능직(69.0%), 현장기술직(22.5%)의 수요가 많았다. 대졸은 사무관리직(55.6%), 영업·마케팅직(14.8%), 현장기술직(14.1%) 순이었다.
지역별로는 충청권 기업의 평균 채용 예정인원이 8.1명으로 가장 많았다.
이동근 대한상의 상근부회장은 "저성장시대를 맞아 청년 실업자들은 공기업이나 대기업 일자리만 맹목적으로 추구할 것이 아니라 자신의 적성과 회사의 장래성을 종합적으로 고려해 건실한 우수 중소기업 일자리를 노리는 것이 현명한 일"이라고 강조했다.
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