“입사후 업무계획 미리 말해보시오”/LG­EDS시스템

◎주제발표식 면접LG­EDS시스템(대표 김범수)은 하반기 공채 면접시험에서 지원자의 창의력과 적극성을 심사하기 위해 「프리젠테이션」 면접 방식을 도입키로 했다.

1·2차 시험을 통과한 석·박사급 인력을 대상으로 한 이 면접은 지원자가 자기소개서와 입사한 뒤 자신의 능력을 실무에 활용하기 위한 구체적인 방법을 미리 자료로 제작해 면접관 앞에서 발표하는 형식이다.

LG는 이와 함께 지원자의 종합적인 사고능력을 평가하기 위해 여러 주제를 주고 그룹별로 자유토론을 펼치게 할 계획이다.

면접관은 이같은 시험을 통해 지원자의 △성실성 △신뢰도 △자신감 △가능성 △업무 및 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가할 방침이다.<이균성 기자>