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“일자리창출 단편적 대응보다 교육제도개선등 근본책 필요”
입력2004-02-23 00:00:00
수정
2004.02.23 00:00:00
이연선 기자
경제전문가들은 정부가 일자리 창출을 위해 단기적ㆍ단편적으로 대응하는 것은 바람직하지 않으며 인력수요에 맞게 교육제도를 바꾸는 등 근본적인 대책이 필요하다고 지적했다. 또 씨티은행의 한미은행 인수가 동북아 금융허브를 추진하는 우리나라의 금융 경쟁력 강화에 도움을 줄 것으로 기대했다.
박승 한국은행 총재 주재로 23일 한은에서 열린 경제동향간담회에서 민간경제연구소장과 대학교수들은 “정부가 일자리 창출에 정책의 최우선을 두는 것은 당연하지만 너무 단기적이고 단편적인 대응은 바람직하지 않다”며 “투자환경을 조성해 일자리를 만들고 노사간 사회협약을 통해 임금ㆍ고용안정과 산업평화를 꾀하는 꾸준한 노력이 필요하다”고 강조했다. 이들은 또 “우리나라는 심각한 청년실업문제에 당면하고 있으나 `3D업종`에서는 심각한 인력난을 겪는 양극화현상이 나타나고 있다”며 “특히 40만명의 외국인근로자를 고용하고 있는 3D업종에서 당장 14만명의 인력이 부족하다”고 지적했다. 전문가들은 이런 문제를 해결하기 위해 인력수요에 맞도록 교육제도를 바꾸고 3D업종의 일자리의 질을 높이는 노력이 필요하다는 데 의견을 같이했다.
이날 간담회에는 이원덕 한국노동연구원장, 좌승희 한국경제연구원장, 현오석 무역연구소장, 김대식 중앙대 교수, 윤원배 숙명여대 교수 등이 참석했다.
<이연선기자 bluedash@sed.co.kr>
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