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"사회 공헌 활동은 기업 가치를 향상시키는 중요한 경영 요소입니다."
이승한 홈플러스 회장의 말이다.
이 회장은 '큰 바위 얼굴'이라는 경영 모델을 개발해 성장과 사회 기여라는 두 마리 토끼를 잡고 있다는 평을 받고 있다.
그는 지난 2009년 10월 사회공헌재단인 '홈플러스 e파란재단'을 설립하고 나눔 경영을 본격적으로 실천하고 있다.
홈플러스의 나눔 경영 키워드는 4가지로 요약된다. 환경, 이웃, 지역, 가족이 그것이다.
이 중에서 가장 두각을 보이는 분야는 환경이다.
홈플러스는 2020년까지 2006년 대비 점포별 CO2 배출량을 50% 절감시키기 위해 힘을 쏟고 있다.
2008년 10월 문을 연 부천 여월점(그린스토어 1호점)이 대표적이다. 이 점포는 '3.5세대 할인점'을 표방하며 69개 친환경 요소를 갖춰 기존 점포보다 CO₂배출량을 50%, 에너지 사용량은 40% 가량 줄였다. 이 덕분에 국내 유통업계 최초로 친환경 인증을 획득했다.
2009년 4월부터는 대형마트 최초로 정부인증 탄소표지 제품 18종을 선보인 데 이어 과자, 유제품, 세제류 등 홈플러스 자체브랜드(PB)상품을 대상으로 '탄소 라벨링 상품' 약 30 여 개를 추가로 내놓는 등 탄소 배출 절감에 앞장서고 있다.
주변 이웃을 돕는 일에도 열심이다.
홈플러스는 지난 해 12월, 54개의 기업, NGO, 재단, 연구소, 협회 등과 함께 국내 최초의 네트워크형 사회공헌 연합인 '작은 도움 클럽'을 출범해 운영하고 있다. 예산, 인력 등의 부족으로 사회공헌활동 참여에 어려움을 겪는 기업이나 단체들이 실질적인 사회기여에 참여할 수 있는 기반을 마련해 준 것이다.
아울러 홈플러스는 아름다운가게에 기증한 3.5톤 트럭으로 전국 홈플러스 매장을 순회하며 기증물품을 판매하고, 수익금 전액을 점포 인근 지역 불우아동 돕기에 사용하고 있다.
장애인 돕기에도 적극적이다. 홈플러스는 장애인이 능력을 개발해 자립할 수 있도록 장애인 빵 공장 '뜨랑슈아'를 지속적으로 지원해오고 있다.
또한 지역별 장애인 대상 1억원 상당 쌀 기증, 장애인 돕기 한마음 마라톤 대회 후원, 홈플러스 갤러리 구족화가 전시회 개최, 점포별 임직원 장애인 돕기 자원봉사 등 다양한 활동을 전개하고 있다.
이밖에 홈플러스는 지역 발전에도 기여하고자 노력하고 있다.
홈플러스는 대도시는 물론 지방 중소도시의 문화복지를 증진하기 위해 세계 최대 규모의 평생교육 아카데미를 운영하고 있다. 현재 홈플러스 평생교육 아카데미는 현재 111개로, 연간 110만 명 이상의 수강생을 배출했다. 평생교육 아카데미에서 강사로 활동하고 있는 전문가들만 약 6,000명에 달한다.
이와 함께 지역 주민의 수준 높은 문화적 수요를 해갈시키기 위해 '홈플러스 열린 갤러리'를 운영하고 있다. 잠실점, 강서점, 광양점, 북수원점 등에 마련된 홈플러스 갤러리에는 그림, 조각 등 다양한 예술품을 전시하고 있으며 구족작가, 불우 예술가 등 지역의 불우한 이웃에게는 무료로 대관해주고 있다.
가족친화 캠페인도 빼놓을 수 없는 특징이다. 홈플러스는 가족 상담 프로그램을 도입하고 가족친화 캠페인 전개를 통해 일과 가정이 균형 잡힌 직장문화 확산에 힘쓰고 있다.
이 회장은 "홈플러스는 기업시민으로서 사회적 책임을 다하고 고객에게 사랑 받는 기업, 나아가 사회적으로 가장 존경 받는 기업으로 성장하기 위해 역량을 집중하고 있다"고 말했다.
고객과 합심해 백혈병 어린이 돕기 기금 조성 조성진기자 |
