리턴맘 프로그램은 결혼, 출산, 육아, 가사 등의 이유로 퇴직해 경력이 단절된 점장과 부점장급 스타벅스 파트너들에게 재취업의 기회를 제공합니다. 18명의 제 1기 리턴맘은 하루 4시간, 주5일의 근무를 하는 정규직 시간제 매장관리자로 일하게 되며 기본급 외에 상여금, 성과급, 의료비, 학자금 지원 등 정규직과 동일한 복리 후생 혜택을 적용 받게 됩니다. 본인이 원할 경우 내부 절차를 통해 하루 8시간, 일반 근무 시간으로의 전환 기회도 제공할 예정입니다.
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