남성 성희롱 피해 첫 인정

법원, 여직원과 회사에 손해배상 판결직장 내 연하의 남성 직원을 성희롱한 여직원들과 이를 방조한 회사에 대해 법원이 손해배상 판결을 내렸다.

남성을 직장내 성희롱의 피해자로 인정한 판결은 이번이 처음으로 향후 적지 않은 사회적 파장은 물론 유사사건에 대한 소송ㆍ진정 등이 뒤따를 것으로 예상된다.

서울지법 동부지원 민사합의1부(재판장 이성호 부장판사)는 5일 장모(28)씨가 "직장 여직원들의 성희롱 사실을 회사에 호소했다 부당 해고됐다"며 의류업체 B사와 박모(40)ㆍ김모(35)씨 등 이 회사 여직원 2명을 상대로 낸 손해배상 청구소송에서 "피고들은 모두 300만원을 원고에게 지급하고 회사는 장씨의 해고를 취소하라"며 원고승소 판결했다.

재판부는 판결문에서 "박씨등이 갓 입사한 후배 장씨를 뒤에서 껴안고 엉덩이를 만지는 등 의도적으로 접촉하고 '영계 같아서 좋다''얘는 내꺼'등 단순 농담을 넘은 성적 언행으로 장씨에게 성적 굴욕감ㆍ혐오감을 느끼게 해 인격권을 침해하고 정신적 고통을 준 사실이 인정된다"고 밝혔다.

장씨는 지난 2000년 B사에 입사한 뒤 박씨등의 성희롱이 계속되자 지난해 3월 회사 간부들을 찾아가 피해사실을 호소했으나 오히려 '사내에서 소란을 피웠다'는 사측의 신고로 관할 파출소에 연행돼 "무고죄로 고소하겠다"는 사측의 위협으로 사표를 낸 뒤 소송을 냈다.

안길수기자