18일 이동통신 업계에 따르면 SK텔레콤은 지난주말 특별퇴직을 실시하기로 노조측과 합의하고 희망자를 모집하고 있다. 신청 대상은 기존 10년 이상 근속과 45세 이상에서 나이와 관계없이 15년 이상 근속자로 변경됐다. 기존에는 군 복무를 하지 않은 여성의 경우 45세가 지나야만 특별퇴직을 신청할 수 있었으나 이번에는 15년 이상 근무하면 45세 이전에도 퇴직신청을 할 수 있게 된 셈이다. 퇴직금도 60개월치 봉급에서 80개월치 봉급으로 상향조정했다.
업계에서는 이번 특별퇴직 대상 확대를 두고 SK텔레콤이 본격적인 인력조정에 나선 것 아니냐는 관측이 나오고 있다. 최근 실적 부진을 만회하고 사물인터넷(IoT) 등 미래 사업을 위한 실탄을 확보하는 한편 승진정체에 빠진 인력구조 재편에 나섰다는 것이다. 지난해까지는 10여명에 불과했던 특별퇴직 신청자가 올해 수백명에 달할 것이라는 전망도 나온다.
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
