금연빌딩은 CJ제일제당센터 외에 CJ푸드빌과 CJ프레시웨이가 운영하는 매장도 해당된다. 사옥 뿐 아니라 사옥 반경 1km 내에서도 담배를 피울 수 없도록 한 것은 그룹이 직원들의 금연 문화를 정착시키겠다는 강력한 의지를 표현한 것이라고 그룹 측은 설명했다.
직원들의 성공적인 금연을 위해 사내 식당에서 ‘금연 식단’을 제공하고, 금연 상담 서비스와 금연보조제를 지원하는 한편 금연침 시술도 받을 수 있도록 했다. 금연 제도는 내년 1월부터는 모든 계열사 사옥으로 확대 시행된다.
직원들의 문화생활을 적극적으로 권장하는 ‘봐야지’(Voyage) 제도도 마련됐다. 봐야지는 한 달에 100명씩 근무 성적이 우수한 직원을 선발해 뮤지컬과 영화, 공연 등 다양한 문화콘텐츠 관람 기회를 주는 제도다. 이는 그룹의 주요 사업인 문화 산업에 대한 이해도를 높이고 시대적 감각과 인문학적 소양을 키우기 위한 것이라고 그룹 측은 설명했다.
이와 함께 그룹은 음주 회식은 지양하고 영화ㆍ공연 등 문화 콘텐츠를 감상하는 회식 문화를 권장하기로 했다. 그룹은 금연ㆍ절주 등 생활 습관 외에도 ‘겸허와 품격을 갖춘 글로벌 인재’를 지향하는 근무 자세도 제시했다.
/온라인뉴스부
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