대한상의는 1일 국내 최대 일자리 중매센터인 기업인력지원단을 출범하고 직접 '일자리 중매'에 나서 만년 공석인 8만여개 일자리의 주인을 찾아주겠다는 구상을 밝혔다.
기업인력지원단은 인력수급 미스매치로 오랜 기간 공석이 된 일자리를 기업에 물어 파악한 후 구직자에게 공개하는 역할을 한다. 지원단은 먼저 13만개 회원사를 상대로 조사해 수준ㆍ지역ㆍ분야별로 구인기업 데이터베이스(DB)를 구축할 예정이며 구직자에게는 전연령대에 걸쳐 맞춤형 정보 및 교육을 제공한다.
10대에게는 고졸 취업알선과 진로교육을, 20대에게는 청년 인턴, 신규 입사자 교육 등을 지원한다. 전직 알선(30~40대), 산업체 우수강사나 퇴직전문인력의 재취업(50대) 교육도 실시한다.
또 부산ㆍ인천 등 6대 광역시와 국가산업단지가 있는 지방상공회의소에는 '기업인력지원센터'를 설립한다.
고용노동부의 지난해 말 기준 '사업체 노동력 조사'에 따르면 빈 일자리는 전국적으로 8만5,000여개에 달한다. 상의는 지원단 출범 첫해인 올해 7,000여개 일자리 매칭 사업을 완료할 계획이다.
8개 인력개발원을 통해 연간 3,000명 규모의 기능인력을 중소기업에 우선적으로 공급하고 특성화고 취업인턴제(240명), 채용박람회(1,500명), 청년인턴사업(1,300명) 등으로 중소기업 인력난을 해소할 예정이다.
지원단장을 맡은 이동근 대한상의 상근 부회장은 "조만간 기업인력지원단의 일자리 포털사이트를 개설하게 되면 전국민이 국내 기업의 빈 일자리를 한눈에 파악할 수 있게 된다"며 "앞으로도 상의는 취업시장 정보 확산을 통해 고용률을 제고하고 대기업 취업선호 풍토도 개선해나갈 것"이라고 밝혔다.
지원단은 1센터 2개팀 10여명으로 운영되며 자세한 사항은 지원단 산업인력팀(02-6050-3916)으로 문의하면 된다.
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