PC 오프는 회사가 지정한 시간에 맞춰 모든 임직원의 PC를 자동으로 종료시키는 제도다. ING생명은 이 제도를 내년 1월부터 한 달에 두 번씩 시범 운영한 뒤 7월부터 전면적으로 시행하기로 했다. 이를 위해 조만간 시스템 구축 작업에 들어갈 예정이다.
정문국 사장은 “일과 가정 간 균형은 직원들의 업무 태도와 몰입도에 많은 영향을 준다”며 “이러한 균형을 맞출 수 있도록 회사에서 환경을 만들어 주는 것이야말로 건전한 상생을 위한 길”이라고 말했다.
ING생명은 PC 오프제도 외에도 집중 근무시간제, 회의 시간 줄이기 등 야근을 줄이고 업무의 효율을 높일 수 있는 다양한 제도의 도입을 검토하고 있다.
한편 ING생명은 임직원들의 삶의 질 향상을 위해 매월 2, 3번째 수요일 6시에 정시 퇴근하는 ‘패밀리 데이’를 5년 동안 진행하고 있다. 아울러 문화공연 할인, 휴양소 지원, 외부 교육 지원 등의 혜택을 제공해오고 있다.
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