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참여정부가 정부혁신을 매섭게 몰아치고 있지만 정작 개혁의 주체이자 객체인 공무원의 혁신의지는 매우 희박하다고 국민들은 느끼고 있는 것으로 나타났다. 또 정부가 혁신운동을 하더라도 국민입장에서는 별다른 이익이 없을 것이라는 의견이 지배적이었다. 28일 청와대 여론조사비서관이 최근 전국의 성인남녀 1,000명을 대상으로 실시한 정부혁신 설문조사 결과에 따르면 정부혁신에 공무원들이 ‘적극 호응한다’는 응답은 3%에 그쳤다. 또 ‘따라가기만 한다’가 64%, ‘거의 움직이지 않는다’는 평가도 33%로 각각 조사됐다. 반면 대통령의 혁신의지에 대해서는 ‘강하다’는 응답이 61%에 달해 대조를 보였다. 참여정부가 공직사회에 불어넣으려는 기업식 경쟁체제 도입과 관련해서는 ‘필요하다’는 응답(65%)이 ‘부적절하다’(31%)보다 2배 가량 많았다. 경쟁체제 도입이 필요하다는 대답은 화이트칼러(74%)와 30대(69%)에서 높았다. 그러나 정부혁신이 국민에게 별다른 이익이 없을 것이라는 의견(60%)이 더 많아 캠페인성 혁신을 지양하고 민복(民福)증진에 초점을 맞춰야 할 것으로 지적됐다. 이용섭 혁신관리수석은 “지식정보화 사회에서의 핵심가치는 경쟁력이고 이 경쟁력은 혁신에서 나온다”며 “앞으로 중앙부처에서 자치단체ㆍ산하기관으로 혁신의 물결이 흐르도록 범위를 넓히고 속도를 높일 것”이라고 말했다.
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