삼성그룹은 “과거에는 동일 계열사에 3회까지만 지원할 수 있도록 ‘지원 회수 제한’이 있었으나 이번에는 회수 제한을 폐지했다”고 12일 밝혔다.
또한 입사지원서 작성과 함께 에세이를 제출하도록 채용 제도를 손질했다. 삼성 측은 “과거에는 채용필기시험인 SSAT 합격자에 한해 에세이를 제출했으나, 이번에는 입사 지원서를 작성하면서 에세이를 함께 제출하도록 변경했다”고 밝혔다. 삼성은 이같은 내용을 이날 오후 홈페이지 채용 Q&A에 게재했다.
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