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여성 노후연금, 남성의 41%에 불과

우리나라 여성의 노후 연금이 남성의 41%에 불과한 것으로 나타났다. 유럽연합(EU) 회원국에 비해서도 턱없이 낮은 수준이어서 연금격차 해소를 위해 공적연금 제도 내에서 여성 수급권을 확대해야 한다는 지적이다.

17일 삼성생명 은퇴연구소가 우리나라 65세 이상 인구가 수령하고 있는 공적연금, 개인연금 등 남녀 차이를 분석한 ‘한국의 성별 연금격차 현황’ 보고서에서 이 같이 밝혔다.

우리나라 65세 인구 중 정기적 연금소득이 있는 경우 월평균 남성은 36만4,000원, 여성은 15만원의 연금을 받고 있었다. 여성의 연금소득이 남성 대비 41.3%에 불과한 것. 여성의 월평균 연금액만 보면 1인 가구 월 최저생계비의 4분의 1 이하로 여성이 특히 노후 빈곤에 취약한 상태다.

EU 회원국의 경우 65세 이상 인구의 월평균 연금은 남성 199만원, 여성 121만원으로 여성의 연금이 남성의 61%에 달했다. 연금액도 한국보다 남성은 5.5배, 여성은 8.1배 많다.



삼성생명 은퇴연구소는 “우리 나라 노인의 연금소득이 적은데 이마저도 남녀간 불평등이 존재한다. 여성이 그 동안 경제활동이 활발하지 않아 소득이 낮았으므로 노후에 받게 될 연금을 제대로 준비하지 못했던 것으로 보인다”고 말했다.

또 노후소득 확대와 성별 연금격차 해소를 위해서는 △공적연금 제도 내에서 여성 수급권을 확대하고 △공적연금의 확대가 한계가 있는 만큼 65세 이상 노인의 0.1%밖에 받지 못하고 있는 사적 연금을 활성화하는 한편 △여성의 경제활동 여건을 개선하고 △개인의 노후 준비에 대한 인식을 강화하는 등 대책이 필요하다고 지적했다.
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