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CJ대한통운, 교과부와 고졸 채용 MOU

CJ대한통운이 고졸인력 및 소외계층 채용 확대에 나섰다.

대한통운은 9일 오후 서울 중구 서소문동 본사 6층 대회의실에서 교육과학기술부와 산학협력을 위한 ‘마이스터ㆍ특성화고 채용 양해각서(MOU)’를 체결했다.

체결식에는 이주호 교과부 장관과 이현우 CJ대한통운 대표, 김영철 교과부 평생직업교육관을 비롯해 한국항만물류고, 부산 해사고 등 마이스터고와 성암국제무역고 등 특성화고 교장 등이 참석했다.

이에 따라 대한통운은 올해부터 각 고교 1학년 지원자 가운데 우수 학생 30명을 선발해 실습 위주 맞춤형 인턴십 교육 프로그램을 진행하고 졸업 후 정규직으로 채용한다.



특히 대한통운은 기초생활수급가정 자녀와 장애인에게 가점을 부여하고, 전체 선발인원의 절반을 이들로 채우기로 하는 등 소외계층 자녀의 취업 기회를 확대키로 했다.

또 입사자 중 우수 인재들은 4년제 대학 물류관련 학과에 진학할 수 있도록 교육비와 생활비를 지원한다.

이현우 CJ대한통운 대표는“젊은 인재와 소외계층 자녀들이 취업의 꿈을 실현할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
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