한전 공채인력 10~20% 저소득 소외계층서 선발

한국전력은 3일 올해 하반기 공개채용시 저소득 사회소외계층 지원자에게 선발인원의 10∼20%선을 할당해 별도의 공채절차를 진행할 계획이라고 밝혔다.

한전의 저소득 소외계층 별도채용에 지원할 수 있는 자격은 기초생활수급자 및 차상위 계층에 한정되며 이 가운데서도 고아 및 조손가구 출신, 농어촌 가구, 혼혈인, 의상자 등 형편이 어렵지만 법적ㆍ제도적 취업우대 혜택을 받지 못하는 가정 출신이 주대상이다.

한전은 구체적 지원요강과 전형절차를 오는 7월 초순 공개할 예정이다. 한전에는 지난해 말 현재 전직원의 2.2% 수준인 450명의 장애인과 7.7%인 1,566명의 국가보훈 대상자가 근무하고 있다.

한전은 “소외계층 젊은이들이 자기계발 노력을 통해 스스로 가난의 대물림을 끊을 수 있는 사회여건을 조성하고 사회 양극화 해소에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 설명했다.