“직급 높아진다고 일 잘하나”

"겨우 4개월 지났는데" 곱지않은 시선

직원들의 연이은 기강해이 사건으로 여론의 비난을 받고 있는 청와대가 일부 비서관의 직급을 상향조절하기로 한 사실이 26일 뒤늦게 알려졌다. 이를 두고 청와대 주변에서는 “해당 비서관들의 자질이 검증되지 않은 상태에서 청와대가 직급 인플레에 앞장서고 있다”며 “정부가 출범한 지 겨우 4개월밖에 안됐는데 직급을 올리는 것은 맞지 않다”는 지적이 나오고 있다.

청와대는 이날 박범계 민정2비서관, 황덕남 법무비서관의 직급을 현재 2급에서 1급으로 올리기로 했다고 밝혔다. 또 최은순 제도개선2비서관은 3급에서 2급으로, 정무수석실 정재호, 정책기획조정실 정동수, 노동개혁 태스크포스 이수원, 국정기록 김정섭 행정관 등 4명은 4급에서 3급으로 상향 조정키로 했다.

윤태영 청와대 대변인은 “비서관의 경우는 처음 임용될 당시 법조경력이 적절히 반영되지 않았다”며 “외부기관과의 업무협조 등에 애로가 있어 직급조정이 필요했다”고 설명했다.

행정관급 4명에 대해서는 “최초 임용 내정 당시 3급으로 분류됐으나, 3급 정원이 부족해 4급으로 임명됐고 그 동안 3급 자리가 비어 이번에 조정된 것”이라고 설명했다. 청와대는 이미 지난 5월 조직개편에서 내부적으로 이 같은 직급상향 조정 방안을 결정했으나 외부에는 알리지 않아왔다.

당연히 이번 직급 조정에 대해서는 곱지 않은 시선이 나오고 있다. 특히 “업무에 지장이 있다”는 청와대측의 상향조정 이유에 대해 “청와대는 급수를 가지고 일하나”라는 말이 나온다. “40대의 비서관들이 나이가 젊어 외부와 조절이 안되니 권위로 눌러 일하려는 것이냐”라는 지적도 있다.

또 직급조정으로 월급이 늘어날 것과 관련, “경제가 어려운 상황에서 청와대가 앞장 서서 직원들을 승진시켜서야 되겠느냐”는 비판도 나온다.

<고주희 기자 [e-mail]>