현대제철, 제철과목 수강 학생 '취업 우대'

‘원료와 자금ㆍ기술 협력에 이어 인력 양성까지’ 현대제철이 오는 2011년 800만톤 규모의 제철소 건설을 추진하기 위해 인력 양성에 본격 나섰다. 고로 건설과 가동을 위한 핵심 인력을 양성하기 위해 신성대학 등 3개 대학과 산학협력을 체결하는 등 인력 양성에 본격적으로 뛰어든 것이다. 현대제철은 29일 신성대학 제철산업과와 동양공전 기계과ㆍ전기시스템과, 인하 공전 금속재료과ㆍ기계과 등 3개 대학 5개 학과와 산학협약 체결을 완료했다고 밝혔다. 현대제철의 한 관계자는 “신성대학의 제철산업과 졸업생이나 제철 과목을 수강한 동양공전과 인하공전 학생들에게 졸업시 취업 우선권을 부여할 계획”이라며 “현재로선 이들 졸업생의 50% 이상을 현대제철에서 바로 고용할 방침”이라고 설명했다. 지난 해 4월 산학협력을 체결한 신성대학의 경우 모집 정원 80명의 제철산업과를 신설하고 교과과정도 공동으로 편성한 후 현대제철 임직원을 겸임교수로 위촉해 강의를 진행하게 된다. 김재근 신성대학 제철산업과 학과장은 “현대제철과 신성대학의 산학협력은 산업체와 대학ㆍ지역사회가 상생할 수 있는 대표적인 사례”라고 설명했다. 지난 해 6월 주문식 교육 협약식을 맺은 동양공전 기계과와 전기시스템과 학생들은 주문식 교육을 위한 과목을 개설하고 학생들이 선택해서 수강할 수 있다. 인하공전 역시 제철 관련 과목을 신규로 개설하고 학생들에게 수강 선택권을 부여하게 된다.