[삼성에버랜드] 인트라넷 활용 인사제 도입

플러스 경력관리제는 직원들이 사내 인사관리 인트라넷에 자신의 희망부서와 업무를 올리면 담당 팀장이 인트라넷에 기재된 그 사원의 경력과 역량을 평가, 업무변동 여부를 결정하는 인사제도.삼성에버랜드측은 『이 제도는 기존 대학 전공과목·수행업무 등을 고려한 일반적인 인사관행을 탈피, 자유롭게 희망부서나 업무를 선택할 수 있게 하는 것』이라며 『이를 계기로 사원들의 자발성과 업무능력을 최대한 발휘할 수 있는 인사제도를 확립해 나갈 방침』이라고 말했다.

고진갑기자[e-mail]