신기업문화대상 4연속 수상 外

신기업문화대상 4연속 수상

할인점 홈플러스를 운영하는 삼성테스코가 22일 한국능률협회가 개최한 `제4회 2003 대한민국 기업이미지 대상`에서 `신기업 문화대상`을 4년 연속 수상했다고 22일 밝혔다. 대한민국 기업이미지 대상은 기업의 경영이념 및 가치관, 직원 의식 및 기업문화 활동, 기업이미지 통합 전개 등을 전문심사위원단이 직접 방문, 평가하는 수상제도다.

미국교환학생 프로그램판매

현대홈쇼핑은 23일 오후 10시 50분부터 90분간 `미국 교환학생 프로그램`을 판매한다고 22일 밝혔다. 만 10~18세 청소년들이 미국 공립, 사립 학교의 정규 교육 프로그램을 체험하면서 영어공부도 할 수 있는 서비스상품으로 여름방학 기간(7월 28일~8월 24일)에 실시되는 단기 프로그램과 내년 1월과 9월에 각각 시작되는 장기 프로그램 2종(10개월 또는 1년)이 있다.

삼보컴퓨터와 3자물류 계약

대한통운은 국내 최대 컴퓨터 생산업체인 삼보컴퓨터와 3자물류 계약을 체결했다고 22일 밝혔다. 이번 계약을 통해 대한통운은 컴퓨터와 주변기기 및 각종 전산용품 등 전 제품의 입출고, 재고관리, 택배 등 삼보컴퓨터의 물류업무 전과정을 운영, 관리하게 된다. 대한통운은 “계약 성사로 연간 50억원의 매출을 기대한다”며 “삼보컴퓨터도 15~20%의 물류비 절감 효과를 얻게 될 것”이라고 말했다.

라이센스제 통한 첫 직원 가맹점주(사장) 탄생

한국피자헛㈜은 최근 장기근속자와 실적 우수자를 대상으로 프랜차이즈 매장을 운영할 수 있는 기회를 제공하는 `직원 라이센스 제도`를 올해 초 도입, 이달 첫 직원출신 가맹점 1, 2, 3호를 탄생시켰다.

`직원 라이센스 제도`는 근속년수 10년 이상, 점장 경력 5년 이상의 직원에게 가맹점 사업권을 우선적으로 제공, 직원들이 피자헛에서 근무하는 동안 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 개척할 수 있도록 지원하는 것이다.

<신경립기자 [e-mail]>