제일기획 '아이디어 휴가' 도입

"나도 방학이 있었으면 좋겠다" 직장인들의 한결같은 꿈을 현실로 실현시켜준 회사가 있어 화제다. 제일기획은 아이디어의 발상이 중요한 특성을 고려해 직원들이 충분한 시간적 여유를 갖고 다양한 체험을 통해 새로운 아이디어를 재충전할 수 있는 기회를 제공한다는 차원에서 장기 집중 휴가제인 'Idea Vacation' 제도를 도입했다고 22일 밝혔다. 이 제도는 오지 탐험, 이색 체험, 단기 연수, 세대 연구 등 개인별로 경험하고 싶은 테마를 자유롭게 선정, 2주에서 4주간 장기 휴가를 다녀올 수 있는 제도로, 장기근속자의 경우 최대 2개월까지 사용할 수 있다. 4월부터 도입돼 현재 제일기획 임직원들의 50% 정도가 신청했는데 휴가 테마도 저마다 다양하다. 박용국 수석은 징기스칸의 발자취를 되돌아 보고 그의 진취적 기상을 체험하기 위해 다음달 보름 정도의 일정으로 몽고 기행을 떠날 예정이며 3년 전 선친을 여윈 한호혁 대리는 올 9월 한달동안 선친의 육필 일기를 정리한 자서전을 집필할 예정이다. 제일기획의 새 제도 도입은 올 초 신임 대표로 선임된 김낙회 사장의 '休 경영' 전략에서 나왔다는 후문이다. 김 사장은 "광고회사의 업무는 다양한 경험이 바탕이 돼야 즐거운 상상력을 통해 새롭고 창조적인 아이디어를 낼 수 있다"며 "휴가는 단순히 휴식의 의미가 아니라 다양한 체험을 할 수 있는 업무의 시작 단계"라고 강조했다.