지방大 출신 공직진출 높인다

지방대 출신은 국가고시를 거치지 않고도 인턴제를 통해 공직에 진출할 수 있을 전망이다.

또 앞으로 5년안에 정부의 지방대 연구개발(R&D)지원규모가 지금보다 두 배로 확대된다. 대통령 직속 국가균형발전위원회(위원장 성경륭)는 24일 노무현 대통령 주재로 첫 회의를 열고 지방대학 발전방안을 논의했다.

성경륭 위원장은 회의를 마친후 “지방대출신들이 공직에 진출할 수 있는 기회를 넓혀주기 위해 적극적 차별시정조치(Affirmative Action)를 도입할 예정”이라며 “지방대를 나온 학생들을 대상으로 인턴십을 실시해 공직에 진출할 수 있도록 하겠다”고 설명했다. 성 위원장은 “공직 인턴십 대상은 합격후 바로 5급(사무관)으로 일할 수 있는 행정고시나 외무고시를 제외한 7급(주사보)이하가 될 것”이라고 덧붙였다.

그는 이어 “서울출신이라도 지방대를 나온 학생들도 지방대육성차원에서 같은 기회를 주게 될 것”이라고 밝혔다. 여기에는 공기업, 정부산하단체등도 포함된다.

위원회는 또 민간기업들이 지방대 출신자들을 인턴채용하거나 고용할 경우에는 정부발주 공사에서 가산점을 주는등 AA도입을 정부차원에서 적극 지원키로 했다.

이 같은 내용을 담은 `지역인재 채용장려제`는 위헌소지가 있다는 지적에 따라 이름을 바꾸는 방안도 검토할 예정이다. 위원회는 또 지방대에 대한 정부의 연구개발지원비율을 5년안에 두배로 높일 방침이다. 현재 정부의 연구개발예산(약4조5,000억원)중 지방대에 돌아가는 예산은 8.4%인 3,807억원에 불과하다. 이와함께 지방대학의 연구개발성과가 지역 산업체로 이전돼 지역산업화를 촉진할 수 있도록 대학이 지방 중소기업에 전담 컨설팅을 하는 `1사1담임제`를 도입키로 했다. 노 대통령은 “지방대학이 지역균형발전의 핵심역할을 하는 방식으로 지역발전전략을 적극 추진하라”고 지시했다.

<박동석기자 [e-mail]>