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[인사담당자와 Q&A] 한글과컴퓨터

“개발직군은 면접에서 지원자가 제출한 실기테스트 위주로 질문”

한글과컴퓨터는 밝은 인상으로 면접을 이끌어가는 지원자, 개발능력이 뛰어난 지원자를 선호한다. 모집직군은 일반직군과 개발직군으로 나뉘는데 개발직군 지원자는 면접에서 본인이 실기테스트때 제출한 문제를 기반으로 질문을 받는다. IT회사의 특성상 자유로운 분위기를 가지고 있으며 야근이 있을 수 있지만 개인업무가 끝나면 바로 퇴근하는 것이 일반적이다.

<개괄적인 회사 소개>

Q. 주요제품&서비스는

A. 한컴오피스 2014(10월 출시), 이지포토, 아시아눅스4 등

Q. 직원수와 매출액은

A. 약 350명 / 약650억

Q. 근무지는

A. 분당구 삼평동 테크노밸리 한컴타워

(아래 내용은 한글과컴퓨터 김태욱 인사담당자님이 답변하신 내용입니다.)

<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 채용방법과 일정은

A. - 2013년 9월 30일부터 하반기 정기공채 시작(현재 면접 진행 중)

- 일반직군 : 서류전형->직무면접->임원면접->최종합격

- 개발직군 : 서류전형->실기테스트->직무면접->임원면접-최종합격

Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇명인가

A. - 일반직군 : 00명

- 개발직군 : 00명

Q. 지난 공채에서 각 직군별 경쟁률은

A. 약 50:1

Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은

A. - 한컴에 입사하기 위해 얼마나 노력하였는지(천편일률적인 이력서 탈락)



- 개발직군의 경우 실기테스트에서 각 분야별 실력 검증 후 면접자 결정

(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느정도의 비중을 두나.

Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.

Q. 귀사의 인재상을 실제 사례를 예로 들어서 설명한다면.

Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은

Q. 절대평가인가 상대평가인가.

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)

Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면

Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)

Q. 면접 분위기는 어떤가.

Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.

Q. 대졸 초임은?

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.

##인사담당자 이름 김태욱 과장
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