하반기 입사경쟁 '치열' 200대1 넘는 곳 많아

하반기 입사경쟁 "치열" 200대1 넘는 곳 많아 파워콤·대림산업·인천항만公 등 김호정 기자 gadgety@sed.co.kr 지속되는 취업난 속에 하반기 입사경쟁률이 평균 200대 1을 넘어서는 곳이 잇따르고 있으며 직무별로는 최고 1,000대 1의 경쟁률을 기록한 곳도 있는 것으로 나타났다. 16일 취업포털 인크루트 및 잡링크에 따르면 현재 채용을 진행중인 파워콤은 신입사원 30명 모집에 1,774명이 지원해 259대 1의 경쟁률을 기록했다. 대림산업에는 작년 하반기(5,640명)의 배 이상인 1만2,543명이 지원해 약 200대 1의 경쟁률을 보였으며 인천항만공사 241대 1, 한국조폐공사 218대 1, 넥슨 210대 1 등 하반기 취업시즌 초반부터 경쟁률이 200대 1을 넘는 곳이 잇따르고 있다. 한국전기안전공사의 경우 평균 188대 1의 경쟁률을 보인 가운데 5명을 뽑는 사무직에는 5,102명이 지원해 1천20대 1의 경쟁률을 보였으며, 대한항공은 100명 모집에 1만1,220명이 지원해 역대 최고인 112대 1의 경쟁률을 나타냈다. 이밖에 예금보험공사 184대 1, CJ그룹 150대 1, 금융감독원 150대 1, 외환은행 140대 1, 국립공원관리공단 110대 1, SK텔레콤 110대 1, KT 103대 1 등 평균 경쟁률이 100대 1을 넘는 것은 이제 흔한 사례가 됐다. 대규모 공채를 실시하는 그룹사에도 지원자들이 몰려 450명을 모집하는 두산그룹에는 3만1,000명이 지원했으며 100명을 모집하는 현대ㆍ기아차에도 3만여명이 지원했다. 입력시간 : 2005/10/16 16:57