한국SC은행은 오늘 현재 채용을 진행 중인 올 하반기 대졸 신입행원 50명에게 100% 연봉제를 적용한다고 밝혔습니다.
따라서 이번에 채용되는 신입행원들은 직무에 따라 개인별·팀별 평가를 통해 연봉이 정해집니다.
자신이 연초에 세운 영업목표가 연봉 인상의 기준이 됩니다.
현재 SC은행에서는 부장급 이상 직원은 연봉제, 부장급 이하 직원은 호봉제가 적용되고 있는데 호봉제 직원 비중이 46%에 그치고 성과연봉제 직원이 54%에 달합니다.
최근 961명을 특별퇴직시키기로 한 SC은행은 내년에 채용할 예정인 신입행원 300명 중 일부 직원에 대해서도 연봉제를 적용하는 방안을 검토 중입니다.
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