송언석 기획재정부 2차관은 1일 “공공기관 간부직 중심의 성과연봉제를 일반 직원까지 확대하고, 성과급 차등 폭을 확대하는 등 공공기관의 조직 문화를 성과 중심으로 바꿔나가겠다”고 밝혔다.
송 차관은 이날 서울 팔레스호텔에서 열린 ‘45회 공공정책포럼’에 참석해 공공기관과 관련한 정책 방향을 설명했다.
그는 “저성장시대 진입, 불확실성 증가 등 사회·경제적 환경 변화에 대응하기 위해서는 공공기관의 총체적 혁신이 필요하다”며 “공공 부문의 선도적 개혁을 통해 노동·교육·금융 개혁의 추동력을 제공해 나가야 한다”고 말했다. 송 차관은 이어 성과연봉제 도입과 함께 올해 상반기 안에 에너지·교육·환경분야 공공기관의 기능조정 방안을 마련하겠다고 밝혔다.
송 차관은 “중장기 재무관리계획을 세워 공공기관의 부채 감축 기조를 유지할 것”이라며 “비정규직을 정규직으로 전환하고 지역인재를 채용하는 등 공공기관의 사회적 책임도 강화하겠다”고 강조했다.
/세종=박홍용기자 prodigy@sedaily.com
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