지원서 접수는 이날부터 다음 달 3일까지 한화그룹 채용 홈페이지에서 가능하며, 채용 부문은 영업관리와 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 총 5개다.
지원서 접수 후에는 서류심사와 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 진행되며, 1차 실무면접에서는 기존 금융에세이 작성을 대신해 금융·경제이해력 테스트를 실시한다.
최종합격자는 오는 6월말 발표될 예정이며 7월 초에 입사하게 된다.
한편 한화생명은 올해 채용 슬로건으로 ‘젊은 한화에서 미래금융인재를 꿈꾸다’를 내세우고, 창의성과 다양성을 지닌 인재 발굴을 위한 ‘63초 자기소개 동영상 특별전형’도 마련했다.
이는 최근의 탈스펙 트렌드를 반영한 전형으로 지원자가 직접 제작한 63초 분량의 동영상으로 서류심사를 대체한다. 지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 동영상을 통해 표현하면 된다. 단, 특별전형의 접수기간은 31일까지며, 일반전형과의 복수지원은 불가능하다.
채용에 관한 자세한 내용은 한화생명 공식 블로그와 페이스북에서 확인할 수 있다. /정훈규기자 cargo29@sedaily.com
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