협력사와 임금 나누는 SK인천석유화학

상생모델 '임금공유' 도입

'1인 1후원계좌'도 확대

최남규(왼쪽 네 번째)SK인천석유화학 대표, 이동용(〃 일곱 번째)SK인천석유화학 노조위원장 등이 28일 인천 원창동 SK인천석유화학 본사에서 ‘행복한 나눔’ 협약식을 맺고 있다./사진제공=SK그룹

SK인천석유화학은 직원들이 임금 일부를 협력사와 나누는 ‘임금 공유’ 상생협력모델을 도입했다고 28일 밝혔다.

SK인천석유화학은 이날 SK인천석유화학 최남규 사장, 이동용 노조위원장, 5개 협력사 대표, 고용노동부 인천북부지청 이삼근 지청장 등 30여명이 참석한 가운데 ‘행복한 나눔’ 협약을 맺었다.

협력사와의 동반성장을 위해 매년 직원들이 자발적으로 임금의 일부를 내면 회사가 1대 1 매칭 방식으로 기금을 조성해 지원하는 게 협약 내용이다. 회사 인근 경로당, 복지센터, 아동센터 등을 지원하던 기존 ‘1인 1후원계좌’ 제도도 확대하기로 했다.



협약으로 마련된 총 2억원 규모의 기금은 다음 달 16개사 협력사 직원 286명에 전달된다. 협력사 직원 1인당 연간 약 70만원을 지원하는 것으로 이는 협력사 연봉의 2~3%에 해당한다.

직원들의 자발적 참여로 임금을 협력사와 나누는 상생모델은 SK하이닉스에 이어 SK그룹에서 두 번째다.

SK인천석유화학은 협력사의 지속 성장을 위한 지원 방안으로 연간종합평가를 통한 인센티브 지급, 현장 개선·제안 실적에 따른 포상 등 다양한 제도를 하반기부터 시행한다. /김우보기자 [e-mail]