에너지기업 E1(017940)이 23년 연속 노사 분규 없이 임금 협상을 타결했다. 구자용 회장의 적극적인 소통 경영이 올해도 빛을 발했다는 평가다.
E1은 지난 2일 서울 삼성동 아셈타워 본사에서 열린 시무식에서 노동조합이 올해 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임하겠다는 의사를 전해 23년 연속으로 임금 협상 무교섭 타결을 이루게 됐다고 3일 밝혔다. 노동조합은 회사가 불확실한 환경속에서 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다는 뜻을 전했다.
무분규 임협 타결은 구자용 회장의 직원들과의 적극적인 소통 경영 덕분이다. 구 회장은 분기마다 전 직원이 참석한 경영현황 설명회를 통해 회사 현황을 공유하고 참석자 모두가 현안을 논의할 수 있는 캔미팅을 진행한다. 수시로 직원들과 사내 이메일을 주고 받고 승진한 직원들에게는 일일이 축하 케익과 카드를 전달하기도 했다.
구 회장은 시무식에서 “23년 연속 임금 무교섭 위임으로 상생과 화합의 미래 지향적인 노경 관계에 있어 또 하나의 이정표를 세웠다“며 ”회사를 믿고 맡겨준 노동조합에 감사 드리며, 앞으로도 신뢰를 기반으로 소통하고 협력하는 자랑스러운 노경 문화를 이어 나가자“라고 말했다.
또 E1은 3일까지 무재해 23배수(34년)를 달성했다고 밝혔다. 이는 국내 정유·가스를 비롯한 에너지업계에서는 최장 기록이다. 무재해 배수는 무재해 기간을 산정하는 수치로 사업장의 인원수 등에 따라 산정하는 단위 기간이 달라진다.
E1은 34년 무재해 비결로 ‘비용’이 아닌 ‘투자’의 개념으로 다양한 안전사고 예방활동을 하고 있는 점을 꼽았다.
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