허창수 GS회장 "약점을 강점으로 바꾼 우사인 볼트처럼 혁신을"

신임 임원 만나 리더십 강조

허창수 GS그룹 회장이 지난 2일 제주도 엘리시안 제주리조트에서 열린 ‘GS 신임임원과의 만찬’에서 올해 새로 승진한 임원들과 대화를 나누고 있다. /사진제공=GS그룹

“어떤 환경에서도 끊임없이 도전하고 혁신하면 타고난 약점도 자신만의 장점으로 만들 수 있습니다.”

허창수 GS(078930) 재무분석차트영역상세보기그룹 회장이 올해 승진한 신임 임원들에게 육상 스타 우사인 볼트를 예로 들며 끊임없는 혁신과 도전을 주문했다. 4일 그룹에 따르면 허 회장은 지난 2일 제주도 엘리시안 제주리조트에서 열린 GS 신임 임원과의 만찬에서 “올해도 경영환경의 불확실성이 커지고 있고 기술혁신이 경계를 허물며 근본적인 변화를 불러오고 있다”며 이같이 말했다.

허 회장은 특히 육상 ‘단거리 황제’인 우사인 볼트의 사례를 소개하면서 리더가 가져야 할 능력을 강조했다. 그는 “우사인 볼트는 선천적인 척추측만증으로 몸의 균형조차 잘 이루지 못하는 약점이 있었다”며 “하지만 척추를 지탱하는 핵심 근육을 단련하고 자신만의 주법을 개발해 새 역사를 창조했다”고 설명했다. 허 회장은 “어떤 조건에서도 끊임없는 도전과 노력이 있다면 타고난 약점도 자신만의 장점으로 승화해 위대한 결과를 이룰 수 있다”며 “신임임원들도 끊임없는 도전과 혁신으로 새로운 역사를 써달라”고 당부했다.



또 허 회장은 순자(荀子) 권학편(勸學編)의 ‘부등고산(不登高山)’ 구절을 인용하면서 “시행착오는 중요한 경험이며 실패를 두려워하지 말고 지금보다 나은 실력을 갖추도록 꾸준히 노력해 달라”고 전했다. 부등고산 구절은 ‘높은 산에 오르지 않고서는 하늘이 높은 줄 모르고 깊은 골짜기에 가지 않으면 땅의 두터움을 모른다’는 뜻으로 능력을 갖추지 못하면 더 높은 수준의 목표를 이루지 못한다는 의미다.

허 회장은 또 쇼트트랙 계주경기를 예로 들면서 “기회에 민첩하게 대응해 성과를 창출하는 ‘리더’가 돼달라”고 주문했다. 쇼트트랙 계주는 4명의 선수가 횟수 제한 없이 교대할 수 있어 개인 기량뿐 아니라 리더의 작전과 팀워크가 승리에 결정적인 역할을 한다. 허 회장은 “기업 경영도 마찬가지”라며 “리더가 현장의 흐름을 파악해 새로운 기회를 포착하고 구성원들의 자발적 참여와 팀워크를 이끌어야 한다”고 지적했다.

/박성호기자 [e-mail]