중진공 “청년장병 절반 제대 후 일자리 고민”

청년장병 10명 중 4명은 각각 학업이나 취업을, 1명은 취업을 제대 후에 희망하고 있는 것으로 나타났다.

중소기업진흥공단은 육군 31사단 청년장병 811명을 대상으로 ‘청년장병 취업지원 설문조사’를 실시한 결과 이 같이 나왔다고 3일 밝혔다. 이번 조사는 청년 실업 문제를 해결하고 중소벤처기업의 일자리 미스매칭을 해결하기 위해 지난달 6일부터 17일까지 진행됐다.

응답자의 51.4%는 제대 후 취업, 창업 등 일자리에 대해 고민하고 있었다. 제대 후 희망 진로는 학업(43.3%)이 가장 많았으며 취업(41.3%), 창업(10.1%), 기타(4.8%) 순이었다. 취업을 희망하는 장병이 가장 원하는 기업은 공공기관(27.3%)이었으며, 대기업(21.9%), 중소벤처기업(21.2%), 기타(14.5%), 외국계기업(13.5%) 등이 뒤를 이었다.



회사를 선택할 때 최우선적으로 고려하는 사항으로는 급여 및 복지수준이 36.7%로 가장 많았다. 이어 ‘적성, 전공의 업무 관련성(24.1%)’ ‘근무조건 및 작업환경(23.0%)’ ‘장래성과 발전가능성(10.7%)’ ‘사회적 지위나 직장 이미지(3.4%)’ 등의 순이었다.

중진공은 국방부, 중소벤처기업부와 함께 청년장병 취업대책의 일환으로 전국 16개 기업인력애로센터에서 ‘청년장병 중소벤처기업 취업지원’ 사업을 추진하고 있다. 이 사업은 의무 복무 중인 청년장병에게 △찾아가는 취업상담을 위한 취업 희망버스 운영 △전국 5개 연수원을 활용한 분야별 직무교육과 현장체험 제공 △상시 취업매칭 등을 지원한다. 이 사업의 추진 시 가장 고려해야 할 사항으로 응답자들은 ‘보조금 등 정부지원(24.7%)’ ‘취업역량 강화를 위한 체계적인 교육 실시(22.5%)’ ‘우수한 구인 중소기업을 확보해 대량의 구인기업 DB 제공(19.1%)’ 등의 의견을 제시했다.

이상직 중진공 이사장은 “군 입대가 곧 경력단절이라는 인식을 깨고 청년들에게 일자리와 꿈을 주기 위해 청년장병의 취업 지원을 하고 있다”며 “전국 5개 연수원을 통해 다양한 교육 과정을 개발하고 기업인력애로센터에서 취업매칭 지원과 더불어 창업을 희망할 경우 전국 17개 청년창업사관학교 입교를 연계하는 등 중진공 인력양성사업을 원스톱으로 제공할 것”이라고 말했다.
/김연하기자 [e-mail]