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KT 오늘부터 300여명 상반기 공채

네트워크·IT 등 총 5개 분야

KT가 네트워크과 정보통신(IT) 등을 중심으로 21일부터 2019년 상반기 채용을 시행한다고 밝혔다. 채용 규모는 전년 상반기보다 20% 늘어난 300여명으로 신입, 석·박사와 인턴을 포함한다. 모집분야는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, 정보통신(IT), 연구개발(R&D) 등 총 5개 분야이다.

KT는 스타오디션과 지역쿼터제 등을 통해 우수 인재를 다수 선발할 계획이다. KT 스타오디션은 서류전형 등 일체의 스펙을 배제하고 직무 관련 전문성과 경험을 5분 동안 자유롭게 표현하는 오디션 방식의 채용이다. 해당 전형에서 뽑힌 지원자에게는 정기공채 지원시 서류전형이 면제되는 혜택이 부여된다.

올해는 5G·플랫폼 등 융합기술 연구개발(R&D) 분야 채용을 확대하고, 인턴십과 연계한 ‘4차산업아카데미’를 통해 전문 인력을 확보할 계획이다. 특히 5G, 플랫폼, 인공지능(AI), 실감형미디어, 스마트에너지 등 KT의 핵심사업 분야에서 활약할 인재를 집중 발굴한다. 교육수료 후 KT 인턴십으로 연계되는 ‘4차산업아카데미’는 대학생 대상 무상교육과 실무경험 기회를 제공하며, 우수 인재는 임원면접 후 신입사원으로 최종 선발된다. 본 프로그램은 총 10주간 교육과 인턴십으로 구성됐다.



KT 스타오디션은 21일부터, 정기공채는 다음달 4일부터 서류 접수를 시작한다. 지원자는 서류전형과 인·적성검사 및 면접전형, 채용 건강검진을 거치게 된다. 최종합격은 6월에 발표하고, 7월 1일자로 최종 임용할 예정이다.
/강동효기자 kdhyo@sedaily.com
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