우리 회사에 없는 시니어 전문가 필요하다면 휴넷 ‘탤런트뱅크’로 렌트하세요

평생교육 대표기업 휴넷은 인재 매칭 플랫폼 ‘탤런트뱅크’ 앱을 출시했다고 14일 밝혔다.

탤런트뱅크는 산업 분야별 검증된 전문가를 기업의 요구사항에 맞게 매칭해 필요한 기간 동안 프로젝트를 수행할 수 있도록 도와주는 인재 매칭 플랫폼이다. 예를 들어 품질관리 전문가가 없는 중소기업이 생산설비 체계 구축을 위해 프로젝트를 수행하는 동안만 한시적으로 해당분야 전문가를 고용하는 형태다. 전문가들은 중소기업 임원 또는 대기업 팀장 이상 등 전문분야의 15년 이상 경력을 보유한 이들로, 탤런트뱅크가 1대 1 심층 면접을 통해서 선발한다. 현재 600여 명이 활동중이다. 휴넷은 이번 앱 출시로 실시간 알림 및 커뮤니케이션 기능을 강화해 전문가와 기업이 빠르게 매칭 될 수 있도록 했다. 특히 전문가들은 본인의 이력 및 프로젝트 수행 능력을 손쉽게 관리할 수 있어 개인 커리어 관리에도 도움이 될 것으로 보인다.



탤런트뱅크는 지난 해 정식 출범한 후 5060 시니어 전문가들과 중견·중소 기업으로부터 큰 호응을 불러일으키며 빠르게 성장 중이다. 시니어 전문가는 자신이 원하는 일을 찾아 주고, 기업은 필요한 시간만큼 고급 인력을 합리적인 비용으로 활용할 수 있는 것이 특장점이다. 탤런트뱅크 관계자는 “일주일에 평균 30명 이상의 면접이 진행될 정도로 시니어 전문가들의 반응이 뜨겁다. 비용을 떠나 자신의 전문지식으로 중소기업에 도움을 줄 수 있다는 것에 기쁨을 느낀다. 뿐만 아니라 의뢰한 기업고객들은 재계약 비중이 60%를 넘는 등 만족도가 높다.”고 전했다. 탤런트뱅크는 전문가가 기업의 요구에 맞는 프로젝트를 역제안하는 형태의 ‘탤런트 솔루션’ 서비스를 상반기 내 선보일 예정이다.
/김연하기자 [e-mail]