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허창수 "새 지식 받아들여 역량 높일때"

GS 임원모임서 '유연한 조직' 당부





허창수(사진) GS(078930)그룹 회장은 17일 서울 논현로 GS타워에서 열린 2019년 2·4분기 GS 임원 모임에서 “우리가 쌓아온 노하우와 성공 방식이 새로운 환경에서도 효과적일지 의심해보고 열린 마음으로 새로운 지식을 받아들여 우리의 역량으로 내재화해야 한다”고 강조했다.

허 회장은 계열사 최고경영자(CEO)를 비롯한 경영진 150여명이 참석한 이날 행사에서 “최근 미중 무역 갈등 지속, 유럽의 경기 하강, 브렉시트(영국의 유럽연합 탈퇴, Brexit) 합의 지연 등으로 경제 성장 전망치가 점차 하향 조정되고 있으며 반도체·석유화학 등 주요 수출산업 전망도 밝지 않다”며 “반면 인공지능(AI)·빅데이터·공유경제 등 혁신적 신기술과 새로운 비즈니스 모델은 새로운 소비자 경험을 만들어 가고 있다”며 이같이 밝혔다.



허 회장은 이런 경영환경 변화에 대응하기 위해 △기본과 원칙에 충실 △열린 배움의 자세 △유연한 조직과 문화 구축 등을 당부했다. 허 회장은 “구글·아마존 같은 기업뿐만 아니라 국내 대기업도 유연한 조직을 만들기 위해 많은 노력을 하고 있다”며 “GS도 고객의 관점에서 시장의 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 더욱 민첩한 조직으로 변해가야 하며 미래를 이끌어갈 인재를 육성하는 데 힘써 달라”고 당부했다.
/양철민기자 chopin@sedaily.com
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