“올해 한국 제약바이오산업 채용박람회가 청년실업 문제를 해결하고 산업의 경쟁력을 강화하는 ‘축제의 장’으로 거듭나기 위해 많은 참여와 관심 바랍니다.”
오는 9월 3일 서울 양재동aT센터에서 열리는 ‘2019 한국제약바이오산업 채용박람회’를 두 달여 앞두고 원희목 한국제약바이오협회 회장이 회원사에 적극적인 참여를 당부했다.
한국제약바이오협회는 원 회장이 지난 24일 회원사에 서신을 보내 이 같은 내용을 강조했다고 25일 밝혔다. 이와 함께 협회는 각 회원사 실무 담당자들에게도 별도 공문을 발송하고 행사 당일 필요한 부스 형태와 세부적인 채용 계획 등을 제출토록 했다. 본격적인 참가 기업 모집에 돌입하면서 대대적인 협조 요청에 나선 것이다.
원 회장은 이번 서신에서 “올해도 협회는 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인력개발원과 함께 ‘2019 한국 제약바이오산업 채용박람회’를 개최한다”며 “국가적 난제이자 사회적 문제로 인식되는 청년 실업난을 해소하는 데 기여해 국가와 국민의 기대에 부응할 것”이라고 말했다. 그는 그러면서 “이번 채용박람회가 우수인재 채용을 통해 산업의 경쟁력을 강화하는 의미있는 장이 될 것”이라고 전망했다.
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한국제약바이오산업 채용박람회는 지난해 제약바이오업계의 뜨거운 관심과 참여에 힘입어 올해 행사 규모가 배로 늘었다. 회원사뿐 아니라 바이오벤처 등으로도 참여 폭을 넓혀 올해 참가기업은 약 80개사, 방문 구직자수는 약 1만 명에 달할 것으로 협회는 내다보고 있다.
지난해 제1회 진행된 채용박람회가 성공리에 종료됨에 따라 이번 행사에 대한 관심도가 높아지고 있다. 청년 실업이 정부의 주요 과제로 떠오르고 있는 상황에서 제약바이오산업의 고용 창출과 성장 가능성이 어느 산업군보다 높다는 점도 한몫하고 있는 것으로 풀이된다.
원 회장은 “갈수록 악화하는 고용 시장에서 양질의 일자리를 통해 국민들에게 최고의 복지를 제공하는 것이 제약바이오산업의 미래이자 소임”이라며 “다시 한 번 성공적인 행사 개최를 위해 적극적인 참여와 관심을 당부드린다”고 강조했다.
한편 협회 경영지원실 총무인사팀은 오는 7월 5일 오후 12시까지 채용박람회 참가신청서를 이메일로 접수받고 있다. 채용박람회 신청서는 회사 개요와 채용상담·심층면접 진행 여부, 상담부스·면접부스 등 희망하는 부스 타입 등을 지정 양식에 따라 제출하면 된다. 참가에 대한 부스비는 주최 측이 부담하며, 부스공간이 한정돼 있기 때문에 선착순 마감을 원칙으로 하는 만큼 참여의사가 있는 기업체의 경우 조기 신청이 요구된다. 아울러 협회는 연구개발(R&D), 영업, 총무인사, 생산, 해외, 개발 등 부문별 채용 실적과 채용 계획도 집계하고 있다. 자세한 내용은 한국제약바이오협회 홈페이지 공지사항을 참고하면 된다.
/박홍용기자 prodigy@sedaily.com
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