휴넷이 다음달 1일부터 주 4.5일제를 도입, 주 36시간 근무를 시행한다.
휴넷은 매주 금요일 오전 근무 후 자유롭게 퇴근하는 형태로 주 36시간 근무를 시행한다고 31일 밝혔다.
다만 필수 근무가 불가피한 고객 서비스 부서는 격주로 금요일을 쉬는 방식으로 진행한다. 주 4.5일제를 도입한 일부 기업들의 경우 연차 소진, 재택 근무 등의 제한이 있으나, 휴넷은 조건 없이 온전히 4.5일제로 운영된다.
기존에도 휴넷은 금요일을 공부를 권장하는 ‘프라이러닝 데이(Fri-Learning Day)’로 운영하고 있는 만큼, 이번 4.5일제 시행으로 금요일 오전을 자기계발 시간으로 활용한 후 퇴근할 수 있다. 휴넷은 이미 오전 8시~10시 중에서 원하는 시간에 출근한 뒤 8시간 근무 후 퇴근하는 시차 출퇴근제와 휴가일 수 제한 없이 휴가를 사용할 수 있는 무제한 자율휴가제 등 자율적인 인사제도를 과감하게 도입해 운영하고 있다. 조영탁 휴넷 대표는 “직원들의 자율적이고 주도적인 문화를 통해, 직원과 회사가 더 크게 성장할 수 있을 것이라 기대한다”며 “자율 책임 문화로 프로들이 일하기 좋은 회사, 구성원들이 행복한 행복경영 회사를 만들고자 한다”고 말했다.
/김연하기자 yeona@sedaily.com
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