신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 대기업에 이어 신한은행·KB국민은행 등 시중은행들도 재택근무 체제에 돌입한다. 금융당국도 금융사 직원의 재택근무를 전격 허용하면서 재택근무 등 비상대책 가동에 속도가 붙을 것으로 전망된다.
26일 금융권에 따르면 KB국민은행은 27일부터 본부 근무 인원을 대상으로 재택근무를 실시하기로 결정했다. 재택근무 인원은 전체 본부 인원의 15% 수준이다. 재택근무 인력은 자체 네트워크 원격접속을 통해 업무를 수행한다. 또 여의도와 김포에 전산센터를 이원화해 운영하는 한편 정보기술(IT)부문, 자본시장본부 등도 분리 근무한다.
신한은행도 본점 일부 직원을 대상으로 재택근무제를 한시적으로 시행하기로 했다. 본점 부서별로 직원을 4~5개 재택근무조로 쪼개 유휴인력을 상시 확보하겠다는 방침이다. 또 일부 핵심인력을 서울 강남·영등포 등에 위치한 대체 사무소로 분산 배치했다. 신한은행의 한 관계자는 “본점 일부 인력의 20%가 돌아가며 재택근무 중”이라며 “본점 건물 폐쇄로 인한 금융거래 중단 등 최악의 상황에 대비하기 위한 조치”라고 설명했다.
우리은행은 이날부터 확진자가 다녀간 본점 지하 1층을 전면 폐쇄하고 외부인의 본점 출입을 제한했다. 또 남산타워·서울연수원 등으로 나눠 근무하는 대체 사업장을 마련했다. 하나은행도 본점 비상상황에 대비해 청라글로벌캠퍼스·망우동·방배동 등에 대체 사업장을 확보해뒀다. 씨티은행도 다음달 2일까지 본점 일부 임직원을 대상으로 재택근무를 시행하기로 했다.
NH농협은행은 27일부터 유연근무제인 시차출퇴근제를 시행한다. 본점 직원들이 붐비는 출퇴근 시간대를 피할 수 있게 한 것이다. 유사시에 대비해 재택근무도 고려 중이다. BNK금융은 27일부터 가족돌봄 지원이 필요한 워킹맘 직원 1,000여명에 대해 10일 이내의 유급휴가를 실시하기로 했다.
/이지윤기자 lucy@sedaily.com
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