딜로이트 컨설팅 코리아는 9일부터 올해 상반기 신입 컨설턴트 정기채용에 나선다고 밝혔다. 채용 절차는 서류전형, 문제해결 능력 시험, 인터뷰 등이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향을 고려해 온라인 채용설명회와 온라인 시험을 도입할 예정이다. 지원자는 딜로이트 컨설팅 채용 홈페이지로 지원서를 제출하면 된다.
딜로이트 컨설팅 코리아는 최종 합격한 신입 컨설턴트들에게는 2~3년간 △실전적 직무 역량 교육 △해외 프로젝트 수행 기회 △글로벌 전문가와의 네트워킹 등 다양한 산업과 서비스 영역을 탐색할 수 있는 기회를 제공한다.
송수영 딜로이트 컨설팅 코리아 대표이사는“컨설팅 펌의 가장 중요한 자산은 인재”라며 “문제해결능력과 고객에 대한 진정성, 구성원에 대한 포용의 리더십을 갖춘 인재를 찾는다”고 말했다.
/양사록기자 sarok@sedaily.com
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