지방은행에 이어 신한·우리 등 주요 시중은행도 하반기 신입 행원 공개채용을 시작했다. 다만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파와 비대면 서비스 가속화로 예년보다 채용 규모가 줄고 모집 분야도 제한되는 등 금융권 채용에도 찬바람이 불었다.
신한은행은 2020년도 하반기 신입행원 공개채용과 △기업금융/자산관리(WM) 경력직 수시채용 △디지털·정보통신기술(ICT) 수시채용 및 석박사 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 △전문분야 비스포크 수시채용도 함께 진행한다고 14일 밝혔다. 채용 규모는 모두 합해 250명이다. 지난해 연간 1,000여명을 새로 뽑았던 데 비하면 올해 채용 규모는 크게 줄었다.
일반직 신입행원 공채 서류 접수는 14일부터로 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순으로 진행된다. 직무적합도 면접은 개별 화상면접으로 치른다. 디지털·ICT 수시채용과 ICT 특성화고 수시채용은 지난 1일부터 진행 중이다. 신한은행은 ICT 역량과 디지털 전문성을 가진 인재 채용을 위해 지난해 이 전형을 처음 도입했다.
우리은행도 같은 날 전문부문 수시채용과 사무지원직군 채용을 포함해 총 200여명을 뽑는다고 밝혔다. 모집분야는 △일반 △디지털 △정보통신기술(IT) 등 3개 부문이다. 지원자들은 서류전형·필기전형·실무자면접·임원면접을 거쳐 최종 선발된다. 특히 이번에는 1차 면접 합격자를 대상으로 빅데이터 기반 ‘온라인 AI 역량검사’를 처음으로 도입했다. /김현진기자 stari@sedaily.com
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