한국투자신탁운용이 환경·사회·지배구조(ESG) 경영위원회를 신설하고 ESG 경영과 투자에 힘을 싣는다고 7일 밝혔다. 기후변화 관련 재무정보공개 전담협의체(TCFD) 지지를 선언한 데 이어 유엔(UN) 책임투자원칙(PRI) 서명도 추진한다. 지난해 ESG 전담조직을 구성하고 ESG 관련 투자 절차를 정립한 이후 올해는 ESG 원칙을 경영 및 투자 전반에 적용하는 것이다.
한국투자신탁운용은 이날부터 ESG 경영위원회 구성과 운영을 위해 필요한 사항을 정한 ‘ESG 경영위원회 규정’을 시행한다. 이 위원회는 ESG 경영전략 및 정책 관련 사항들을 심의한다. 최고운영책임자(COO)와 경영기획총괄, 주식·채권운용총괄, 글로벌운용총괄, 실물자산운용본부장, 준법감시인, 위험관리책임자 등을 위원으로 한다. 위원장은 대표이사다.
위원회 신설에 따라 각 위원은 앞으로 소속부서의 ESG 투자 계획과 이행실적을 위원회에 보고해야 한다. 위원회는 또한 △에너지 사용 절감 계획 △근로환경 및 사내 근로문화 개선 △기부처 지정 및 기부금 운영한도 설정 등을 심의할 계획이다. 회사가 용역업체를 선정할 때와 고유재산을 투자할 때도 ESG 요소를 고려하도록 한다.
한국투자신탁운용은 지난 4월 말 TCFD에 대한 지지를 선언하기도 했다. TCFD는 기후변화 관련 정보공개 방안과 녹색금융 지향적인 투자기준을 마련하기 위해 주요 20개국(G20) 재무장관 및 중앙은행장들의 위임을 받은 금융안정위원회가 창설한 조직이다. 78개국 2000여 개 기관이 TCFD를 지지하고 있다.
UN PRI 서명도 추진 중이다. UN PRI란 기관투자가가 투자 의사결정을 할 때 투자 대상 기업의 ESG 이슈를 고려하게 하는 것을 골자로 하는 원칙이다. 미국 캘리포니아공무원연금(CalPERS), 한국 국민연금기금, 일본 공적연금펀드(GPIF) 등이 동참하고 있다.
한국투자신탁운용은 ESG 경영 본격화를 기념해 사내 캠페인도 진행하기로 했다. 직원들이 회의 종료 후 회의실 불을 끄거나 종이컵 대신 개인컵을 사용하는 등 환경을 위한 실천을 하면 절감한 이산화탄소 배출량만큼 포인트를 지급할 계획이다. 포인트를 일정량 적립하면 상품권이나 기념품 등의 리워드를 지급한다.
조준환 한국투자신탁운용 경영기획총괄은 “당사는 2008년 사회책임투자펀드를 설정한 이래 현재 약 3조 원 규모의 ESG 관련 펀드를 운용하는 등 일찍이 ESG를 운용에 접목한 회사”라며 “ESG 경영위원회 신설을 새로운 계기로 하여 앞으로도 지속가능한 사회발전을 위한 자산운용사 차원의 노력을 계속할 것”이라고 말했다.
/신한나 기자 hanna@sedaily.com
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