‘탈원전 정책 폐기, 원자력산업 생태계 강화’를 주요 국정과제로 내건 윤석열 정부의 출범을 앞두고 관련 기업들 역시 조직 개편에 한창이다.
3일 업계에 따르면 한국수력원자력은 최근 본사의 설비기술처 산하 조직 중 설비기술부를 설비기술실로 격상했다. 인원도 10명에서 17명으로 늘렸다. 설비기술실은 원전의 계속운전을 담당하는 부서로 내년 4월 설계수명 만료를 앞둔 고리 원전 2호기 등 원전의 계속운전이 결정되면 관련 업무를 맡게 된다. 윤석열 정부의 ‘원전 계속운전’ 행보를 노린 조직 개편이다.
원전 설계 전문 기업인 한국전력기술은 사장 직속으로 미래전략기획본부를 출범했다. 올해 초 일종의 태스크포스(TF)로 출발한 미래전략추진단을 확대 개편한 이 조직은 회사의 미래 먹거리 발굴과 사업 포트폴리오 구성 등을 총괄한다. 새 정부가 탈원전 정책 폐기를 앞세우면서 원전 산업계 전반에 변화의 조짐이 나타나자 회사 측이 사업 부문별 비중 재조정 업무 등을 관할할 조직이 필요하다고 판단해 관련 기구를 만든 것이다.
문재인 정부 기간에 원전 기업들은 원자력산업 비중을 줄이고 대신 신재생에너지 사업을 확대해왔다. 한국수력원자력은 종합 에너지 기업을 표방해 새만금의 수상태양광단지 사업자가 됐고 회사 이름에서 ‘원자력’마저 빼려고 했다. 한국전력기술 역시 에너지 신사업을 늘려왔다. ‘원전 최강국 건설’을 기치로 내건 윤석열 정부의 출범을 앞두고 분위기가 180도 바뀌고 있는 셈이다. 정범진 경희대 원자력공학과 교수는 “탄소 중립과 에너지 위기로 세계 각국이 원전 건설을 추진하는 가운데 탈원전 정책으로 체제 정비가 늦은 감이 있다”며 “지금이라도 빠르게 조직을 개편해 원전 수주전에 뛰어들어야 한다”고 밝혔다.
민간 기업들도 발 빠르게 움직이고 있다. 두산중공업은 올 3월 두산에너빌리티로 사명을 바꿨다. 2001년 한국중공업에서 두산중공업으로 이름을 바꾼 지 21년 만이다. 두산에너빌리티는 이후 삼성물산, GS에너지, 미국 뉴스케일파워와 전 세계에 소형모듈원전(SMR) 발전소를 건설·운영하는 사업을 공동 추진하는 내용의 업무협약(MOU)을 맺었다. 향후 SMR 위주로 재편될 세계 원자력발전 시장을 주도할 수 있는 협력 체계가 마련됐다는 분석이 나온다.
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