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LGD 하반기 신입사원 ‘세자릿수’ 선발

제조·생산지원·R&D분야서 채용

지원자가 질문 ‘리버스 면접’ 도입





LG디스플레이가 하반기 신입 사원 채용으로 기술 경쟁력 강화에 나선다.

회사는 27일 제조·생산지원·연구개발(R&D) 분야에서 세 자릿수 규모의 신입 직원 채용을 실시한다고 밝혔다.



LG디스플레이는 이번 신입 사원 채용을 통해 고객 가치 혁신을 이끌어갈 우수 인재를 대거 확보함으로써 제조 기술 및 R&D 경쟁력을 한층 강화할 계획이다.

LG디스플레이는 이번 신입 사원 채용에서 기존에 별도로 진행하던 인성 면접과 직무 면접을 통합해 지원자들의 부담을 줄인다. 지원자가 역으로 면접관에게 회사와 직무에 대해 궁금한 점을 질문하는 ‘리버스 면접’을 새로 도입한다.

온·오프라인 동시에 진행되는 하이브리드 방식의 채용 설명회도 처음으로 실시한다. 다음 달 6일 진행되는 설명회에서는 채용 전형, 직무 소개와 함께 모집 분야별 선배 사원의 합격 노하우에 대해 대화할 수 있는 시간도 마련한다.
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