구글이 주3일 출근 근무를 충실히 이행할 것을 경고하면서 직원들이 반발하고 있다.
지난 7일(현지 시간) 구글은 전체 직원에게 메모를 보내 ‘주 3일 출근’을 지키고 있는지 직원 배지를 추적하겠다며 “이를 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다”고 경고했다.
또 재택근무에 대해 이미 회사승인을 받은 직원에 대해서도 재평가할 가능성이 있다고 밝혔다.
작년 4월부터 주 3일 출근을 의무화했지만, 상당수 직원이 이를 지키지 않고 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을 꺼내 든 것이다.
13일 CNBC 방송에 따르면 구글 내부 사이트에는 이런 회사의 방침에 대해 반발하는 글들이 잇따라 올라오고 있다.
일부 직원은 경영진이 물리적 출근에 대한 감독을 과도하게 하고 있다고 불만을 나타냈다. 회사가 직원을 “학생 취급하고 있다”는 것이다.
한 직원은 "오늘 사무실에 출근할 수 없다면 부모님이 결석 신청서를 제출해야 한다"며 학교 칠판에 피오나 치코니 최고인사책임자(CPO)의 사진을 첨부한 글을 게시하며 회사 정책을 비꼬았다.
다른 직원은 "내 배지가 아니라 내가 한 일을 확인하라"며 회사의 배지 추적 방침에 불쾌감을 드러냈다.
구글이 코로나19 기간 재택근무를 시행하자, 원격 근무를 활용해 다른 도시로 이동한 직원들이 상당수 있다는 점에도 사내 반발이 극심한 것으로 보인다.
아울러 구글이 근무 공간을 줄이면서 사무실이 비좁아진 것에 대한 불만도 속출하고 있다.
앞서 구글은 지난 2월 비용 절감 등을 위해 클라우드 사업부의 경우 “회사가 클라우드 성장에 계속 투자할 수 있도록 일부 건물이 비워질 것”이라며 직원들에게 책상과 사물함을 공유하라는 방침을 내린 바 있다.
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