하나금융이 저출산 문제 극복 및 상생금융 문화 확산을 위해 돌봄 친화 문화를 조성하기 위한 ‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 프로그램을 추진한다고 21일 밝혔다.
이번 프로젝트를 통해 하나금융은 5년간 총 300억 원 규모로 ‘주말·공휴일형 어린이집’과 ‘365(24시간) 어린이집’ 50개소를 선정해 보육 서비스와 환경을 지원한다.
먼저 보건복지부와 업무협약을 맺고 200억 원 규모의 자금을 지원해 주말·공휴일형 어린이집 40개소를 선정하고 주말 및 공휴일 돌봄반 등을 확대 운영하기로 했다.
지난 20일 서울 서초구립 하나푸르니 반포어린이집에서 진행된 협약식에는 조규홍 보건복지부 장관과 함영주 하나금융그룹 회장, 이은형 그룹ESG 부회장, 주말 돌봄 대상 학부모 등이 참석해 심각한 저출산 문제를 극복하고 미래 세대의 안정적인 성장을 지원하기 위한 이번 사업의 취지에 적극 공감했다.
조 장관은 “어린이집 사업은 양육비 부담 완화, 돌봄 강화 그리고 일·가정 양립을 지원하는 중요한 프로젝트”라며 “이번 업무협약은 민관이 협력해 기존 복지서비스의 미흡한 부분을 보완하는 훌륭한 사례가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 이에 대해 함 회장은 “보건복지부와 저출산 문제를 극복하기 위한 새로운 발걸음을 함께하고 일과 가정 간 균형을 이루며 아이를 키우기 좋은 환경이 될 수 있도록 지원할 것”이라고 화답했다.
하나금융은 개별 지자체와도 협력해 총 100억 원 규모로 10개소의 365 어린이집도 확대하기로 했다. 이 사업을 통해 교대 근무가 필요한 경찰·소방공무원·간호사·자영업 등의 직종에 종사하는 근로자들을 대상으로 정규 보육 시간 외에 돌봄 공백을 지원받을 기회를 제공할 계획이다.
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