문혁수 LG이노텍(011070) 대표가 인공지능(AI), 로보틱스 등 미래 사업 경쟁력을 강화하기 위해 글로벌 인재 확보에 공을 들이고 있다.
LG이노텍은 문 대표가 김흥식 최고인사책임자(CHO), 노승원 최고기술책임자(CTO) 등과 함께 미국 샌프란시스코 하이엇리젠시호텔에서 인재 채용 행사인 ‘이노 커넥트’를 최근 진행했다고 13일 밝혔다. LG이노텍은 그간 해외 인재 확보를 위해 그룹 차원에서 관련 활동을 지속해왔지만 회사 자체적으로 해외 대학 대상 채용 행사를 여는 것은 이번이 처음이다.
이날 행사에는 미국 매사추세츠공대(MIT), 스탠퍼드대, 조지아공대, 일리노이주립대, 퍼듀대 등 미국 주요 20여 개 대학 박사 및 박사 경력 보유자 32명이 초청됐다. 참석 인재들의 주요 연구 분야는 AI, 자율주행, 혼합현실(XR), 로보틱스 등으로 LG이노텍의 미래 성장 동력과 관련이 깊다.
문 대표와 경영진은 이들에게 회사 주요 사업 분야와 연구개발(R&D) 현황 및 추진 방향을 공유했다. 특히 문 대표는 경영진과 함께 ‘C레벨과의 대화’ 세션을 열고 회사의 전략, 기술 로드맵, 전문가 육성 정책 등 인재들이 궁금해하는 주제로 직접 논의하는 시간을 가졌다.
문 대표는 “LG이노텍은 우수 인재들의 기술 혁신을 바탕으로 세계 최고 고객들과 파트너십을 다지며 성장하고 있다”며 “특히 전문가로 성장할 수 있는 체계적인 로드맵과 폭넓은 연구 분야를 보유하고 있어 세계 최고의 고객들과 함께 여러분이 꿈꾸는 미래를 실현해나갈 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 말했다.
문 대표는 취임 이후 다양한 제도와 프로그램을 통해 글로벌 인재를 확보하기 위해 노력하고 있다. 올해 상반기 기준 LG이노텍 전체 매출의 약 95%가 글로벌 고객 대상의 해외 매출에서 발생할 정도로 회사에는 글로벌 사업이 중요하다.
올해 7월 업계에서 선도적으로 진행한 ‘글로벌 인턴십’이 대표적이다. 해당 인턴십에는 국내 대학 및 대학원에 재학 중인 외국인 유학생과 해외 대학 및 대학원에 재학 중인 한국인 유학생 30여 명이 참여했다. 인턴십 우수 수료자는 면접을 거쳐 정규직으로 전환된다. 급격히 성장하고 있는 LG이노텍 베트남 법인에서도 하노이공대·호찌민폴리테크닉대 등 베트남 현지 주요 대학과 업무협약(MOU)을 체결하고 계약학과 운영, 인턴십, 진로지도 등 다양한 채용 연계 프로그램을 운영하고 있다.
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