5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에서 지난해 말부터 2300명이 넘는 직원이 희망퇴직을 신청해 회사를 떠난 것으로 나타났다. 1인당 평균 4억~5억 원대의 퇴직금이 지급되는 데다 조건이 더 좋아지긴 어렵다는 인식이 확산되며 희망퇴직 인원이 지난해보다 크게 증가했다.
26일 은행권에 따르면 국민은행 647명, 신한은행 541명, 농협은행 391명 등 총 1579명이 퇴사했다. 국민은행은 지난해보다 희망퇴직자가 27명 줄었지만 신한은행과 농협은행에서는 각각 307명, 19명이 늘어났다. 이외에도 하나은행은 226명에서 316명으로, 우리은행은 363명에서 약 420명으로 퇴직자가 증가했다. 이로써 5대 은행 전체 희망퇴직자는 총 2315명으로 지난해 같은 기간(1869명) 대비 23.9%(446명) 증가했다.
은행권의 희망퇴직 연령대가 기존 50대에서 40대, 일부는 30대까지 넓어진 점도 퇴직자 증가의 주요 배경으로 꼽힌다. 신한은행은 근속 7.5년 이상, 1986년생 이전 출생자까지 신청 대상을 확대해 젊은 직원들도 희망퇴직 신청이 가능해졌다. 은행권 관계자는 "베이비부머 세대의 대규모 퇴직에 더해 젊은 층까지 신청 대상이 넓어지면서 희망퇴직자 수가 늘어난 것으로 보인다"고 설명했다.
또한 희망퇴직금 규모가 점차 줄어들 가능성에 대한 우려도 퇴직 결정을 앞당긴 요인이다. 농협은행은 근무 기간에 따라 최대 28개월 치의 임금을 지급하며 나머지 4대 은행은 최대 31개월 치 퇴직금을 제공한다. 여기에 법정퇴직금까지 포함하면 평균 퇴직금은 4억~5억 원, 많게는 10억 원까지 이르는 경우도 있다.
은행들이 높은 예대마진을 기반으로 사상 최대의 이자 수익을 기록하며 퇴직금 잔치를 벌이고 있다는 비판도 제기된다. 은행별 반기보고서에 따르면 지난해 말부터 올해 초까지 희망퇴직으로 회사를 떠난 일부 직원들은 법정퇴직금과 희망퇴직금을 합쳐 9억9000만 원을 받은 것으로 확인됐다. 하나은행의 퇴직금 상위 5명은 모두 9억 원대의 퇴직금을 받았으며 국민·신한·우리은행의 상위 퇴직자들은 각각 7억~8억 원을 수령했다.
금융위원회가 집계한 2022년 기준 희망퇴직자 1인당 평균 퇴직금은 5억4000만 원이었다.
이에 대해 한 금융권 관계자는 "은행의 영업이익 증가분이 과도하게 퇴직금으로 지급되고 있다"며 "현 상황을 바라보는 시선이 곱지만은 않다"고 말했다.
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