현대건설이 미래 인재 육성을 위한 멘토링 봉사단을 출범했다.
현대건설은 전날 서울 종로구 계동 본사에서 사회복지법인 초록우산 어린이재단과 함께 ‘힐스테이트 꿈키움멘토링 봉사단’ 11기 발대식을 열었다고 16일 밝혔다. 이날 행사에는 이한우 현대건설 대표와 황영기 초록우산 어린이재단 회장을 비롯해 현대건설 임직원 멘토, 대학생 멘토, 홍보 서포터즈, 청소년 멘티 등이 참석했다.
올해로 11기를 맞은 ‘꿈키움 멘토링 봉사단’은 2014년 시작한 현대건설의 대표적 사회공헌 프로그램이다. 청소년 멘티, 대학생 멘토, 현대건설 임직원이 한 팀을 이루어 약 1년간 진로 설계, 학습 지도, 정서적 지지 등을 통해 실질적인 변화를 도모하는 것이 특징이다. 특히, 임직원 멘토는 자발적인 참여와 전문적인 재능을 기부하며 사회적 책임을 실천하고 있다. 이번 활동은 4월부터 11월까지 약 8개월간 운영되며 멘토와 멘티 간 정기적인 만남을 통해 개별적 성장과 상호 유대를 형성할 예정이다.
‘꿈키움 멘토링 봉사단’은 지난 10년간 총 534명의 멘토와 멘티가 참여해 약 1만 9000시간의 멘토링을 이어왔다. 청소년 학업 성취와 진로 역량 강화는 물론 사교육비 절감, 대학생 장학금 지급 등 실질적 성과를 통해 높은 사회적 가치를 창출해 왔다. 특히 과거 멘티로 참여했던 이들이 대학생과 임직원 멘토로 다시 참여하며 ‘꿈키움 생태계’의 선순환 구조를 만들어가고 있다.
이 대표는 축사에서 “2014년 국내 건설사 최초로 시작된 ‘꿈키움 멘토링’은 청소년이 자신의 가능성을 발견하고 미래를 설계할 수 있도록 돕는 대표 사회공헌 프로그램”이라며 “앞으로도 현대건설은 사회적 책임을 다하는 기업으로서 ESG 실천에 앞장설 것”이라고 말했다.
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