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"안전한 100년 제철소 만들자" 현대제철, 자회사·협력사와 맞손

안전보건 상생협력 협약식

홍영기(왼쪽부터) 디에이치스틸 대표와 서강현 현대제철 대표, 이명구 현대아이티씨 대표가 9일 현대제철 당진제철소에서 열린 ‘안전보건 상생협력 협약식’에 참석해 협약서를 들어보이고 있다. 사진 제공=현대제철




현대제철(004020)이 ‘안전한 100년 제철소’를 목표로 자회사·협력사와 함께 혹서기 작업장 안전 강화에 나섰다.

현대제철은 9일 충남 당진제철소에서 자회사 및 협력사 14곳과 함께 안전 보건 상생협력 협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 현대제철은 자회사·협력사와 긴밀하게 협력하며 안전하고 건강한 작업 환경을 조성해 나갈 계획이다. 협약 참여사들은 안전 보건에 대한 공동의 책임 의식과 안전 문화 정착, 현장 위험 요인 적극 발굴·개선과 위험성 평가에 기반한 안전 작업 절차 준수, 안전 수칙 준수 및 기초 안전 질서 실천 등을 주요 내용으로 하는 ‘안전 보건 상생협력 협약서’에 서명했다.



서강현 현대제철 사장은 “철강업은 중량물과 고온·고압의 물질을 다루는 고위험 작업이 많은 산업”이라며 “특히 여름철 임직원 온열 질환 예방을 위해 리더들이 직접 현장을 살피고 위험 요인을 개선하는 솔선수범이 무엇보다 중요하다”고 강조했다.

협약식 직후에는 고흥석 현대제철 SHE본부장 전무 주재로 상생협력 안전 보건 간담회가 열렸다. 간담회에서는 혹서기 안전 보건 강화 대책과 자율 안전 문화 조성 방안을 주제로 한 토론이 이어졌다. 이명구 현대아이티씨 대표는 “이번 협약을 계기로 안전 보건 동반 협력 체계가 한층 강화될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 현대제철과 함께 재해 예방과 안전 문화 확산을 위해 지속적으로 협력해 나갈 것”이라고 말했다.

현대제철은 이번 협약을 계기로 자회사·협력사와 안전 보건 동반 협력 체계를 더욱 공고히 하는 한편 여름철 폭염 대응과 임직원 온열 질환 예방에도 만전을 기할 방침이다.
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